作者：許君豪醫師（職業醫學科）
「這位同仁被排定的工作是什麼？」陳醫師問。「產線 A 區的技術員。啊！」李護理師話一出口，嘴巴就張得老大。她想起一件往事。
兩年前某天，剛吃過午飯的她，一如往常地準備下午的工作。突然，醫務室警鈴聲大作。她一看配置圖，立刻衝向產線。抵達現場時，有兩位同仁灼傷，在地上疼痛地打滾。她立刻找人把傷者擡到一邊，用大量自來水沖洗，趕緊送醫……
幾天後，事故調查報告顯示，意外發生的原因，是剛到職不滿一週的產線技術員小黃，把應倒入綠色管線的油料，誤倒進紅色管線。當天下午機臺一發動，憾事就發生了。
一得知消息，李護理師立刻翻閱身旁那一疊、因最近工作繁忙而還沒整理的該月新進人員體檢報告，赫然發現小黃的報告上印著清晰的紅字：「紅綠色盲」。
不幸中的大幸是，意外發生兩週後，同仁的傷已大致痊癒，順利回到工作崗位。
【達人觀點】（感謝職安衛達人補充）：這類不幸意外，在安全衛生有一定水準的企業不易發生。因為，管線除了顏色不同外，也會有明顯的字體及符號，以資區別。另外，錯認危險性高的管線，常以「管線不同，接頭就不同」等防呆措施，杜絕意外。
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辨色力：用於「配工」
工作者到職前的體檢，依法須檢測辨色力。法律明訂必檢，就有它的用意。用意是什麼呢？適性配工。有些工作，辨色力異常的人可能不適合做。
常見可能不適合的情況如下：
A. 單純無法勝任
以下產品的生產線及使用場合，考量效率和正確率，可能不適合辨色力異常者工作：
1. 色布
2. 色紙
3. 顏料
4. 油漆
5. 彩色塑膠板
B. 增加自己或他人立即危害的風險
以下人員若有辨色力異常，可能相當程度地增加意外風險，應評估其從事該類工作的合適性。其中部分職業，法律已明訂色弱或色盲為體檢不合格：
1. 陸：火車／電車／飛機／其他陸上交通駕駛及指揮人員
2. 海：航海／港口／海關／海岸巡防人員
3. 空：飛航管制／飛機油料／其他航空相關人員
4. 警：警察／刑事鑑識／監所管理人員
5. 消：消防員
6. 國安／情報人員
7. 電氣／電線作業人員
8. 醫師、藥師、急救人員、醫事技術人員
體檢「辨色力」異常：小心！
辨色力異常的適性配工，容易被忽略。有時在體檢報告裡，連紅字也沒標上。但若疏忽配工，作業時出差錯可是會要人命的。
另外要提醒您的是，上述職業類型只是舉例，而非所有與辨色力相關的職業。故事中的意外，就發生在清單之外的工作裡。下次看到同仁體檢報告寫著「辨色力異常」時，請務必小心謹慎！
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